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群鹰汇聚促发展 拼搏奋进新时代——无锡地铁集团召开“789人才培养工程”第一期结业典礼暨第二期开营仪式

阅读次数:877 日期:2019-06-03

  5月28日下午,无锡地铁集团“789人才培养工程”第一期群鹰培养项目结业典礼暨第二期开营仪式在地铁大厦四楼职工礼堂举行。集团党委书记、董事局主席徐政,总裁陆春晓,集团领导罗跟东、侯惠芬、陈昊,集团部分中层代表和第一期及第二期群鹰共256名学员代表参加了活动。

 

  无锡地铁集团于2017年7月启动了“789人才培养工程”项目。在集团党委的大力支持及全体学员的共同努力下,2018年11月,第一期群鹰的培养入库工作顺利完成。集团组织人事部向集团领导及各位参会人员报告了第一期培养项目的进展及完成情况,通过视频展播的形式呈现了第一期培养全过程中,集团党委的大力支持、项目团队的尽职尽责、导师们的倾心投入、学员们的精彩表现以及领导们的高度评价和认可。

  第一期飞鹰学员代表黄鹂琛、精鹰学员代表陶杰分别向集团领导和与会人员汇报了第一期学习感悟和课题组研究成果。

  为表彰第一期培养过程中的优秀,为公司全体员工树立典范,根据“789人才培养工程”第一期培养项目的考核规则,分别评选出各训练营的优秀学员和优秀团队,由集团领导分别为优秀学员和优秀团队颁发奖杯和荣誉证书。

  第二期培养项目今天正式启动。“789人才培养工程”项目负责人向学员们详细介绍了第二期项目的培养方式创新、项目实施安排、培养要求及考核规则等内容,让第二期的学员们对接下来要完成的学习目标和任务有了清晰的认知。

  第二期雏鹰学员代表裴旦杰、雄鹰学员代表莫振泽发言,两位学员代表均表示会珍惜机会,努力学习,全面提升自身综合素质。雄鹰学员代表莫振泽带领第二期全体学员向集团领导做学习承诺宣言:“怀揣求学空杯之心,力行积极主动之态,坚持以终为始之志,践行学以致用之行”。

  地铁集团党委书记、董事局主席徐政做最后的总结讲话。董事长的讲话既是对“789人才培养工程”第一期培养项目的充分肯定,也对第二期培养项目提出更高的要求和期望。

  对第一期的肯定

  徐政表示,项目团队精心筹划、精准设计、精细组织、精准落实,按计划保质保量推进“789人才培养工程”项目,确保第一期培养项目如期顺利完成。第一期群鹰学员们积极参加集中培训、行动学习、项目实践、标杆考察等活动,主动学习、认真钻研、学用结合,课题研究成果,将所学、所悟、所思、所成凝练成册——《精鹰》期刊、《雄鹰》期刊、《行动学习分享集》、《项目实践分享集》,希望第一期学员们不断学习,终身学习,在实际工作岗位上不断锤炼,加快成长步伐,强化实干本领和综合素养。

  对第二期的期望

  徐政从两个方面对第二期培养项目提出了更高的要求和期望。

  一是要提高思想认识,珍惜学习机会。希望各位学员都能充分认识到这次项目的重要意义,珍惜机会,高度重视,真正做到全身心地投入,力求学有所得。

  二是要坚持问题导向,做好学用结合。希望广大学员都能够带着问题、带着思考去学,将学习和工作实际紧密联系起来,把科学的管理工具、管理思路、管理技巧转化为工作的动力,通过系统的学习,最终能够有效地解决难题、开阔思路、启发创新,为企业经营发展助力。

  三是要努力争先进位,做好模范表率。希望广大学员发挥好模范带头作用,尤其是学员中的党员领导干部,要时时处处以身作则,在课程学习中积极主动;在项目实践中勇于担当;在日常工作中爱岗敬业。希望学员都能成为正能量的风向标,成为自觉担当作为的领头羊,用实际行动感召身边的同事,努力在全集团营造更加浓厚的干事氛围。