6月3日上午，无锡地铁集团在无锡金融人才港举行了2021年度学习地图项目启动会。该项目是“十四五”期间集团落实人才强企战略的首个全新的重大项目。“十三五”期间，无锡地铁集团为助推运营人才发展开展了“强基工程”，取得了良好的效果，学习地图项目将针对管理人员提供更加科学、更加完备的课程体系，努力实现关键人才全流程的培训，明确职业发展路径。
无锡地铁集团副总裁周茂庆宣布学习地图项目启动，并阐述重要意义，强调该项目既是加速关键岗位人才培养的一种有益尝试，更是为地铁事业高质量发展做深人才储备的积极探索。为此，他提出了三点期望：
01
从战略的高度激发理性自觉。持续建立完善以知识管理为基础、以员工发展为导向的学习体系，为未来培训规划提供参照依据。
02
用职业的匠心培育优异成果。构建关键岗位的课程体系，开发更符合员工需要的精品课程，为员工职业成长与发展积蓄后劲。
03
用务实的作为回应职工的成长。让人才培养工作标准化、体系化。为加速培养人才、科学甄选人才、合理使用人才，助推集团高质量发展打下坚实的基础。
无锡地铁培训学院院长李运作项目发布，他表示学习地图的开发和落地有助于将以往零散短期的培养模式转变为有序规范科学的人才培养规划，同时清晰员工成长路线，将公司的战略目标与员工职业生涯发展目标相结合。
行业领军安迪曼集团创始人兼首席技术官崔连斌博士对学习地图项目方法论——基于岗位序列的课程体系建设模型作了专业讲解，并从实施流程和各角色的职责分工等方面作了详细介绍。
无锡地铁集团组织人事部副部长刘丹对项目实施总体要求、考核机制和激励机制进行了详细介绍。
启动会结束后，参与项目的专家们继续开展为期两天一夜的“学习地图开发工作坊”，在专业顾问的指导下，进行头脑风暴，通过共创的方式产出项目经理和安全工程师岗位系列课程体系，作为后续课程开发和培训组织的依据。无锡地铁集团旗下各分子公司相关责任人也参加了启动会，表示对该项目予以大力支持。
信息来源：无锡地铁培训学院有限公司
作 者：陈湘怡
编 审：徐 芸
监 制：李文程
编 辑：王舒洁
